Система охраны труда в РФ – это целый комплекс мер, предпринимаемых государством и работодателями с целью сохранения жизни и здоровья трудящихся (ст. 209 ТК РФ). Кроме правовых и экономических аспектов он включает нормы санитарного и эпидемиологического контроля за рабочим процессом, которые закрепляются в СанПиН.

 Для образовательного учреждения организация системы по охране труда регулируется ТК РФ, Федеральным законом «Об образовании», нормативными актами ведомственных, региональных, местных органов управления.

Охрана труда в МАДОУ Д/С № 3 представляет собой комплекс различных мероприятий, направленных на снижение производственного травматизма, охрану здоровья и жизни работников, создание безопасных условий при выполнении ими своих должностных обязанностей.

Трудовая деятельность строится в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. Все работники ДОУ проходят инструктаж, обучение с проверкой знаний требований охраны труда в соответствии с графиком. Работники обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя (пункт 9 часть 1 ст. 48 Закона об образовании).

Только в результате проведения всех необходимых мероприятий можно обеспечить полноценное и результативное функционирование охраны труда в дошкольном образовательном учреждении, которое позволит избежать травм и сохранить жизнь и здоровье сотрудников и воспитанников детского сада.

В целях обеспечения контроля по соблюдению требований законодательства по охране труда в ДОУ организована 3-х ступенчатая система административно-общественного контроля. В целях организации сотрудничества и регулирования отношений по охране труда работодателя и работников ДОУ создана комиссия по охране труда.

В соответствии со ст. 214 ТК РФ работник обязан:

• соблюдать требования по охране труда;
• правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
• проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
• немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве или об ухудшении состояния здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
• проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.

Вводный инструктаж по безопасности труда проводится:

со всеми вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности; с временными работниками и совместителями; со студентами, прибывшими на практику.

Вводный инструктаж работников проводит заведующий хозяйством. Инструктаж вновь принятых работников проводится по утвержденной заведующим программе вводного инструктажа.

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводится:

со всеми вновь принятыми работниками; с работниками, выполняющими новую для них работу; с временными работниками, совместителями; со студентами, прибывшими на практику.

Первичный инструктаж с педагогическими работниками и обслуживающим персоналом проводит заведующий хозяйством. Противопожарный инструктаж с работниками проводится лицом, ответственным за его проведение

Работники допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Повторный инструктаж на рабочем месте с работниками проводится по программам первичного инструктажа, по должностным обязанностям по охране труда, инструкциям по охране труда на рабочем месте, инструкции о мерах пожарной безопасности. Для педагогических работников и обслуживающего персонала повторный инструктаж на рабочем месте проводится один раз в год не позднее месяца с начала учебного года.

Внеплановый инструктаж проводится:

при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; в связи с изменившимися условиями труда; при нарушении работающими и обучающимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению; по требованию органов надзора; при перерывах в работе более чем на 60 календарных дней.

Целевой инструктаж проводится с работниками и обучающимися перед выполнением ими разовых поручений, не связанных с их служебными обязанностями или учебными программами, при проведении мероприятий, при выходе на каникулы.

 Нормативно- правовая база:

• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Раздел 10. Охрана труда. Положения данного раздела направлены на обеспечение прав каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. 

• Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» № 273 ФЗ от 21.12.2012 года
• Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" N 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г.
• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (с изменениями и дополнениями)
• ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (вместе с "Программами обучения безопасности труда") (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст)
• Приказ Минтруда России от 31.01. 2022 № 37 "Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"
• Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. N 771н “Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней”

• Приказ Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 20 апреля 2022 г. №223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве"
• Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
• Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
• Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 27 октября 2020 г. № 32 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил и норм СанПиН 2.3/2.4.3590-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения"
• Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28 января 2021 г. N 2 "Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания"
• Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 № 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотр 

Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 04.04.2025 № 269 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, и о Порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной нагрузки"

Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 04.04.2025 № 268 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения"

Постановление Правительства РФ от 14.10.2022 № 1830 «О перечне рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей».

Порядок, утвержденный постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206 «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников»

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем».

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами».

Постановление Правительства РФ от 24.10.2022 № 1885 «О внесении изменений в Правила противопожарного режима в Российской Федерации» 

Федеральный закон Российской Федерации № 123 - ФЗ от 22.08.2008 г. "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности"

Профилактика коронавируса  На данной странице сайта ГБОУ ВО "БАГСУ" собрана актуальная информация по профилактике новой коронавирусной инфекции для использования в работе государственных органов и органов местного самоуправления, государственных учреждений, для профессионального развития государственных и муниципальных служащих, ответственных за профилактику коронавируса 

Инструктаж по охране труда на тему: "Коронавирусная инфекция"

Законодательство РФ по Охране труда

Федеральный закон № 323-ФЗ Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации

В целях обобщения и распространения передового опыта или лучших практик в области охраны труда Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан совместно с ведущими организациями республики разработан "Информационный сборник Лучшие практики в области организации работ по обеспечению безопасных условий труда на предприятиях Республики Башкортостан"

Специальная оценка условий труда на рабочем месте

В дошкольном образовательном учреждении в обязательном порядке проводится специальная оценка условий труда (СОУТ) на всех рабочих местах. Основным документом, регулирующим этот вопрос, является Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ.

СОУТ проводится не реже 1 раза в пять лет. Оценке подлежат все рабочие места в организации.

СОУТ предполагает: проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов; осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

По заключению СОУТ рабочее место по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса по травмобезопасности; по обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

СОУТ рабочих мест проводит специализированная экспертная организация. По результатам выдаются рекомендации по снижению вредных и опасных факторов, если они были обнаружены. Данные рекомендации являются обязательными к исполнению.

 

Отчет о проведении специальной оценки условий труда  в 2022 году.pdf

Отчёт о проведении специальной оценки условий труда в МАДОУ Д/С № 3 ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан в 2019 году. PDF

Заключение эксперта по результатам спецоценки условий труда в 2019г.PDF

План мероприятий по охране труда на 2026 календарный год

План мероприятий месячника по охране труда с 01.04 по 30.04.2025 года

Отчет о проведении месячника по охране труда от 01.04. по 30.04.2024 года.pdf

Приказ от 28.04.2024 года  № 52 о/д" "Об итогах проведения месячника охраны труда".pdf

Видеоматериал по охране труда.

Принципы и особенности охраны труда в ДОУ 

В связи с ростом показателей производственного травматизма в Республике Башкортостан по итогам 3 месяцев текущего года и в рамках реализации дополнительных мер, направленных на снижение производственного травматизма в организациях республики, Министерство семьи и труда РБ рекомендует посмотреть видеоролики по вопросам охраны труда(https://cloud.mail.ru/public/4z7v/oYpFa6yD6) с целью использования при проведении мероприятий по охране труда.